领导不批辞职又不加薪怎么办
黄山市律师
2025-04-02
您可以书面通知用人单位辞职，单位不批可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位拒绝可依法仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：书面通知辞职、申请劳动仲裁、直接辞职（特定情况）。选择时应考虑单位行为是否合法，如有无拖欠工资等，合法情况下优先选择书面通知，单位违规则可直接辞职或申请仲裁。
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