我提出辞职，公司会立刻结清我的工资吗？

辞职可以要求公司即时结清工资，法律依据明确。《劳动法》规定，单位应在终止或解除劳动关系时结清工资，否则可能面临法律责任。不及时结清可能导致劳动争议及法律纠纷。
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辞职工资结算问题，操作如下：1.首先与公司人事部门沟通，要求即时结清工资。2.如公司拒绝，可准备劳动仲裁材料，包括工资记录、辞职证明等。3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求结清并支付补偿（如适用）。
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辞职后要求结清工资，常见处理方式是先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商，协商无果再考虑法律途径。