患有类风湿导致经常疼痛不能工作，是否可以申

类风湿导致无法工作，可申请病退但需符合条件。分析：从法律角度看，因健康问题无法继续工作，确实存在申请提前退休的可能性，但这通常需满足一定条件，如工作年限、社保缴纳情况、医疗证明等。病退需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。提醒：若疼痛严重影响生活且持续时间长，应及时就医并考虑咨询劳动部门或法律专业人士，以确定是否符合病退条件。
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具体操作：1.收集医疗证明：前往正规医院进行详细检查，获取关于类风湿病情及影响工作能力的医疗证明。2.提交病退申请：向所在单位人事部门提交病退申请，附上医疗证明，并了解具体申请流程和所需材料。3.劳动能力鉴定：根据单位要求，前往指定机构进行劳动能力鉴定，确认是否完全丧失劳动能力。4.内部协商：若单位初步同意病退，协商具体退休待遇及手续。5.法律途径：若单位拒绝或流程复杂，准备相关证据，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。6.跟进处理：无论选择哪种方式，均需密切关注处理进展，及时补充材料或参与调解、庭审等程序。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过单位内部流程申请病退，这通常涉及提交医疗证明、劳动能力鉴定等；二是若单位不予批准或流程复杂，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：优先考虑单位内部流程，因其更为直接且成本较低。若内部途径受阻，再考虑法律途径。