导致医疗费用无法报销，怎么办？

公司停缴医保致医疗费无法报销，可先与公司协商补缴。分析：公司为员工缴纳医保是法定义务，停缴导致医疗费无法报销，公司应承担相应责任。建议先与公司沟通，要求补缴医保并报销费用。若公司拒绝，可寻求法律途径维护权益。提醒：若公司态度恶劣，拒绝承担责任，或医疗费用较高，个人难以承受，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达诉求，要求公司补缴医保并报销医疗费用。注意保留沟通记录作为证据。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如工资条、医保缴纳记录、医疗费用发票等。劳动仲裁委员会将依法裁决。3.诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提交证据材料，并参与庭审。法院将依法判决公司承担相应责任。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商和解；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应根据公司态度、医疗费用金额及个人实际情况来决定。若公司愿意协商并达成和解，则问题可快速解决；若协商无果，则可通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。