试用期辞退工资应该立即结清吗

试用期辞退工资应立即结清。根据《劳动法》等相关规定，用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资，不得无故拖欠。不及时结清可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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试用期辞退工资常见处理方式是立即结清。选择处理方式时，应确保符合法律法规，避免克扣或拖欠工资。如遇争议，可咨询劳动仲裁委员会或律师，以确保合法合规。
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试用期辞退应结清工资。具体操作：1. 辞退时，用人单位应即时计算应发工资；2. 以货币形式，如银行转账或现金支付，确保工资即时到账；3. 如遇特殊情况需延期，应与劳动者协商并明确延期支付的具体时间和方式；4. 避免任何形式的克扣或无故拖欠，以免违反《劳动法》规定。