公司可以主动把员工调为实习吗
黄山市律师
2025-04-04
公司不可随意将员工调为实习，需符合法律规定。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致，或因员工不胜任、特殊原因如怀孕等。擅自调岗可能违法，影响员工权益及公司声誉。
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公司调岗员工为实习需依法处理。常见方式有：协商一致调岗、依据不胜任调岗、特殊原因调岗。选择时应考虑法律依据、员工情况及公司需求，确保合法合规。
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公司不可擅调员工为实习。处理方式：1. 协商一致，双方同意后调岗；2. 员工不胜任，提供培训或调岗；3. 特殊原因，如怀孕，依医疗证明调岗。操作需遵循法律，确保员工权益。
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