公司要求穿黑裤子扣钱

您可能还想了解公司扣钱的做法是否违反了具体的法律规定。根据解答内容，公司的做法确实违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司要求穿黑裤子并扣钱，属于无故克扣工资的行为，违反了这一法律规定。因此，您有权向劳动保障管理部门申诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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从法律角度，您应保留以下证据来支持申诉或仲裁：一是工资条或银行流水，证明公司扣除了您的工资；二是公司内部关于着装要求的通知或规定，证明公司要求穿黑裤子并非出于合理的工作需要；三是与公司沟通的记录，如邮件、短信或录音等，证明您曾就此事与公司进行过沟通并表达了异议。这些证据将有助于您维护自己的合法权益。
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如果您不想与公司发生正面冲突，可以尝试以下途径解决：一是与公司的人力资源部门进行沟通，表达您的意见和不满，寻求内部解决；二是联合其他受到同样待遇的员工，共同向公司提出申诉或建议，增强话语权；三是向工会寻求帮助，工会可以代表员工与公司进行协商，维护员工权益。